CASE STUDY 導入事例

警備

業種 警備
エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
従業員数 150名弱
雇用形態 正社員
ターゲット 若手
施策 求人広告
事例内容

採用難易度の高い、警備員の採用。福利厚生などで大手との差別化を図ることが難しいため打ち出し方を変えての掲載を提案。通常の募集に比べてPV、応募数共に改善をすることに成功。他媒体でも同様の取り組みをしたところ今まで以上の応募数を担保するまで成功。

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