indeed

特長

Indeed（インディード）とは一般的な「求人サイト」とは異なり、検索すると求人情報のみがヒットする「求人情報に特化した検索エンジン」です。
様々な「求人サイト」「人材紹介サイト」「企業採用サイト」に掲載されている求人情報を集約して表示しており、求職者がキーワードを入力すると、親和性の高い求人情報のみが検索結果として表示され、Indeedを介して各求人情報へアクセスできる仕組みになっています。

  • 1　求職者の数が圧倒的に多い！
  • 主要求人サイトは月間総閲覧数400万～1000万件程度に対し、Indeedの月間アクセスは3,000万件以上と圧倒的なユーザー利用数を誇っています。※SimilarWeb調べ（2020年3月）
  • 2　ターゲットへの訴求を高め、応募率の上昇、ミスマッチの軽減が狙える！
  • indeedは検索連動型の運用広告になります。
    求職者は『職種』や『会社名』『勤務地』などの検索から求人情報にたどり着くため、ターゲットの行動、想定される検索キーワードを選定し、求人情報をターゲットに近い人物に適切に伝えられるように運用することで、応募率の上昇や採用のミスマッチを減らすことが可能です。
  • 3　用途や状況に応じて、柔軟に調整が可能。
  • 掲載期間や掲載枠といった概念はなく、採用活動の期間やご予算に合わせて最適なプランで運用が可能です。
    また、自社の採用サイトを用いた採用活動を行うことも可能であり、入稿や締切というフローもないため、原稿の出し入れ等も即時反映、急な欠員でもすぐに募集をかけることもできます。
    例えば複数の求人を出している場合、充足した求人を停止し、応募効果が芳しくない求人へご予算を移行することも可能です。
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