募集要項

人事課題を解決する法人営業／年休130日／ホワイト企業認定

法人営業
正社員

給与	月給30万円以上+インセンティブ＋各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり！ ※経験、スキルに応じて決定いたします。
就業場所	＜新宿駅チカのオフィス勤務◎転勤なし／最寄駅から徒歩5分程度の好立地！＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
応募対象	◆未経験歓迎／学歴不問・第二新卒歓迎◆販売・営業など個人目標を追う経験のある方は歓迎・優遇！

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仕事内容	◆座学・ロープレなど研修充実◆『採用ブランディング』『人材定着』に関わるソリューション提案をお任せ！具体的な仕事内容企業成長の源泉となる人事課題を解決するために多彩なサービスからクライアントに合わせたソリューションの提案をお任せします！ -◆どのような顧客課題を解決できますか？◆- フォロアスでは主に、「採用ブランディング」と「人材定着」における支援に強みがあります！入社後は、これまでのご経験や適性を考慮し、下記いずれかに携わっていただきます！〔採用ブランディング支援〕求人広告をメインに、WEB/SNS広告の運用やリクルートサイトのデザイン・制作など、求職者に対する企業認知・最適な魅力訴求から人材獲得までの採用支援を行います！〔従業員の定着支援〕企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の離職理由を聞くことで”本音”を引き出し、組織体制や制度、育成などの改善施策を提案する自社サービス「いっと」の拡販をお任せします！ただのモノ売りではなく、人事課題を根本から変革・支援してくため、カスタマイズ性が高く、スケールの大きい提案・支援に挑戦できます！ -◆業界経験でも大丈夫ですか？◆- 必要な知識を詰め込んだ「商材一覧シート」や先輩社員と行う「商談ロープレ」など、手厚いサポートで着実にステップアップができます！先輩の8割は”営業未経験”で入社し、しっかりと定着・活躍しているのでご安心ください！ -◆どのようなキャリアを描けますか？◆- 創業10年目に当初の目標売上も達成したことから現在、成長を加速させるための積極採用中です。配属部署での「リーダー ⇒ マネージャー」へのキャリアアップはもちろん、社内ベンチャーで新規事業にチャレンジしていくことも可能です！ -◆人材・広告業界は忙しいと聞くのですが…◆- 当社ではカスタマーサクセスや制作チームなど、役割を分業した上で、チームとなって働くので、定時で退社している社員も多くいます！ただ『やるときはやる』という文化なので、必要な時にはしっかりと顧客課題に向き合います！
職種	人事課題を解決する法人営業
給与	月給30万～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり！ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、　当社規定により優遇いたします ※固定残業代月40時間分72,500円～120,200円を含む ※上記の超過分は別途支給します《6ヶ月で年収120万円UPの実例あり！》当社の昇給制度は毎月目標とする個人予算を達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば翌月に”5万円”昇給！ 20代後半のメンバーで6ヶ月で基本給10万円、年収120万円の昇給を実現した例もあります！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブでしっかり還元！月の売上に応じて毎月支給。四半期で昇格目標を超えた場合もインセンティブ対象となります。 ―例えば、 ■月の新規契約の利益額が400万円の場合、　5%の20万円が月給に上乗せ！ ■四半期で昇格基準の目標を超えた場合、　翌月から月給5万円アップ(成果昇給) 　＆ミニボーナス有！ ★入社2年目の平均年間支給額は30～50万円！昇給：年12回成果昇給：単月目標達成で1万円四半期目標達成：5万円人事評価：1万円
就業場所	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階＜アクセス＞ ■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」　E8出口より徒歩3分 ■総武線「代々木駅」東口より徒歩5分 ■小田急小田原線「新宿駅」南口より徒歩7分 ■京王線「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分
応募対象	◆未経験歓迎／学歴不問・第二新卒歓迎◆『採用ブランディング・人材の定着支援に興味がある』方は尚歓迎！ ◎学歴不問／第二新卒／U・Iターンの方も歓迎！ ◎営業経験のある方は歓迎・優遇します！ └有形・無形・個人・法人は問いません＜歓迎するスキルなど＞ ■人材業界での経験 ■何らかの営業経験 ■販売接客経験 ■採用・人事経験をお持ちの方 ■コンサル経験をお持ちの方＼こんな方は面接時に握手しましょう！／・企業成長の基盤となる採用領域に携わりたい・人材が定着・成長するための支援をしたい・カスタマイズできるサービスを提案したい・『やるときはやる』が性格的にあっている・第二創業期の会社で役職者・中核メンバーを目指したい・明確な評価制度の中で待遇UPを実現したい
休日	■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 └今期実績：9連休 ■GW休暇 └今期実績：10連休 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇取得可！
福利厚生・手当	《各種手当》 ■交通費全額支給 ■営業交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当 ■住宅手当 ■帰省手当 ■結婚手当（月1万円） ■子ども手当（月1万円） ■おしゃれ手当 └仕事で着用する服や美容院・　化粧品・ネイル代を支給/月1万円） ※全て社内規定に準ずる《福利厚生》 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■資格取得制度あり ■懇親会費用全額負担 ■食事補助あり └カップ麺やドリンク等が無料 ■会員制インドアゴルフ場の利用 ■スポンサーのプロバスケチーム応援観戦！ ■業界研修、商材研修あり ■社内イベント（自由参加） └プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQetc. ■ベネフィットワン制度 ■ふるさと納税ポータルサイト「まん福」 ■NOMURA WORK-LIFE PLUS ・その他 ◆Bリーグ「琉球ゴールデンキングス」 ◆Jリーグ「FC琉球」会社に縁のある沖縄に貢献したいとの想いから、プロスポーツチームのスポンサーを務めています。関東での試合がある際には、無料で試合観戦も！

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